ورک پرمیت ترکیه (Çalışma İzni) را کارفرمای ترکیه‌ای از طریق سامانه‌ی e-İzin وزارت کار برای کارمند خارجی درخواست می‌دهد؛ شرکت باید به ازای هر خارجی ۵ کارمند ترک، سرمایه‌ی دست‌کم ۵۰۰ هزار لیر (یا فروش ۸ میلیون لیر) داشته باشد و حقوق شما بسته به شغل ۱ تا ۵ برابر حداقل دستمزد ناخالص باشد. مجوز اول حداکثر ۱ ساله است، هزینه‌ی دولتی آن در ۲۰۲۶ حدود ۱۲٬۵۷۵ لیر به‌اضافه‌ی ۹۶۴ لیر کارت است و خودش جای کارت اقامت را می‌گیرد.
اگر پیشنهاد کار از یک شرکت ترکیه‌ای دارید یا می‌خواهید بدانید ارزش دارد دنبالش بگردید، در این راهنما می‌خوانید کارفرما چه شرط‌هایی باید داشته باشد، حقوق شما حداقل چقدر باید باشد، درخواست از ایران و از داخل ترکیه چه فرقی دارد و بعد از گرفتن مجوز چه اتفاقی می‌افتد.
ورک پرمیت ترکیه چیست و چه فرقی با اقامت دارد؟
مبنای قانونی مجوز کار، قانون نیروی کار بین‌المللی (شماره‌ی ۶۷۳۵) است و پرونده را اداره‌ی کل نیروی کار بین‌المللی در وزارت کار و تأمین اجتماعی بررسی می‌کند، نه اداره‌ی مهاجرت. مجوز کار معتبر جای اقامت را هم می‌گیرد؛ یعنی کسی که مجوز کار دارد نیازی به کارت اقامت جداگانه ندارد.
مشاوره رایگان: برای بررسی شرایط شما در مهاجرت تحصیلی، فرم کوتاه مشاوره را پر کنید.
برعکس، هیچ نوع کارت اقامت، چه توریستی چه ملکی، اجازه‌ی کار نمی‌دهد. مقایسه‌ی همه‌ی انواع اقامت را در راهنمای اقامت ترکیه برای ایرانیان ببینید. برای دانشجوها هم قواعد جداگانه‌ای وجود دارد که در مطلب اجازه کار دانشجویی در ترکیه توضیح داده‌ایم.
شرایط کارفرما برای گرفتن ورک پرمیت ترکیه
بیشتر رد شدن‌ها به شرکت برمی‌گردد، نه به متقاضی. معیارهای ارزیابی وزارت کار در ۲۰۲۶ این‌هاست:
- نسبت کارمند: به ازای هر کارمند خارجی دست‌کم ۵ کارمند ترک با بیمه‌ی SGK. شرکت‌هایی با فروش خالص ۵۰ میلیون لیر یا بیشتر تا ۵ خارجی از این شرط معاف‌اند.
- توان مالی: سرمایه‌ی پرداخت‌شده‌ی دست‌کم ۵۰۰ هزار لیر، یا فروش خالص سالانه‌ی ۸ میلیون لیر، یا صادرات ۱۵۰ هزار دلار.
- حقوق متناسب با شغل: طبق جدول بخش بعد.
- معافیت‌های بخشی: مثلاً در حوزه‌ی فناوری اطلاعات، برای نقش‌های تخصصی شرط تعداد کارمند و توان مالی اعمال نمی‌شود. در گردشگری، کشاورزی، آموزش و سلامت هم قواعد خاص وجود دارد.
یک تغییر مهم ۲۰۲۶ هم این است که تا ۳ خارجی که در ۳ سال اخیر دست‌کم ۱ سال مجوز کار یا اقامت قانونی در ترکیه داشته‌اند، از شرط تعداد کارمند و توان مالی معاف شده‌اند. این برای ایرانی‌هایی که مدتی با اقامت در ترکیه زندگی کرده‌اند خبر خوبی است.
حداقل حقوق برای مجوز کار در ۲۰۲۶
حقوق بر اساس ضریبی از حداقل دستمزد ناخالص در روز درخواست تعیین می‌شود. حداقل دستمزد ناخالص ۲۰۲۶ حدود ۳۳٬۰۳۰ لیر است و ارقام جدول بر همین مبنا محاسبه شده‌اند:
| شغل | ضریب حداقل دستمزد | حداقل حقوق ناخالص ماهانه (تقریبی) |
|---|---|---|
| مدیران ارشد و خلبان | ۵ برابر | حدود ۱۶۵ هزار لیر |
| مهندس و معمار | ۴ برابر | حدود ۱۳۲ هزار لیر |
| سایر مدیران | ۳ برابر | حدود ۹۹ هزار لیر |
| مشاغل تخصصی و فنی | ۲ برابر | حدود ۶۶ هزار لیر |
| کار خانگی و سایر مشاغل | ۱ برابر | حدود ۳۳ هزار لیر |
دقت کنید که این حقوق باید واقعاً پرداخت و در سامانه‌ی SGK ثبت شود. قراردادی که روی کاغذ ۴ برابر حداقل دستمزد است ولی بیمه با حداقل دستمزد رد می‌شود، در تمدید به مشکل می‌خورد.
مشاوره رایگان ورک پرمیت ترکیه با سایا گروپ
قبل از استعفا از کار فعلی یا امضای قرارداد، بررسی کنید شرکت ترکیه‌ای شرایط وزارت کار را دارد و حقوق پیشنهادی با شغل شما می‌خواند. برای بررسی شرایط خود درخواست مشاوره رایگان ثبت کنید.
مراحل دریافت مجوز کار: از ایران یا از داخل ترکیه
درخواست از خارج ترکیه
- متقاضی در سامانه‌ی کنسولی ترکیه برای ویزای کار ثبت‌نام می‌کند و با مدارک به کنسولگری یا مرکز ویزای ترکیه در ایران می‌رود.
- کنسولگری یک شماره‌ی مرجع می‌دهد. کارفرما باید ظرف ۱۰ روز با همین شماره درخواست را در سامانه‌ی e-İzin تکمیل کند.
- وزارت کار پرونده‌ی کامل را معمولاً ظرف ۳۰ روز بررسی می‌کند. در صورت تأیید، ویزای کار صادر می‌شود.
- متقاضی با ویزای کار وارد ترکیه می‌شود، کارفرما بیمه‌ی SGK را ثبت می‌کند و کارت مجوز کار با پست می‌رسد.
درخواست از داخل ترکیه
کسی که در ترکیه اقامت معتبری دارد که دست‌کم برای ۶ ماه صادر شده، می‌تواند بدون خروج از کشور درخواست بدهد و کارفرما مستقیم پرونده را در e-İzin ثبت می‌کند. ما در سایا گروپ پیشنهاد می‌کنیم پیش از ثبت، تاریخ انقضای اقامت فعلی را بررسی کنید تا در دوره‌ی بررسی پرونده بی‌مدرک نمانید؛ اگر اقامت شما کوتاه‌تر از ۶ ماه بوده، مسیر کنسولی امن‌تر است. اطلاعات کلی این مسیر را در صفحه‌ی مهاجرت کاری با سایا گروپ هم آورده‌ایم.
مدارک لازم برای مجوز کار
- پاسپورت با اعتبار دست‌کم ۶۰ روز بیشتر از مدت مجوز و عکس بیومتریک
- قرارداد کار یا نامه‌ی پیشنهاد شغلی امضاشده
- مدرک تحصیلی با ترجمه‌ی رسمی؛ برای مشاغل پزشکی و پیراپزشکی، معادل‌سازی و تأیید پیشین وزارت بهداشت لازم است
- رزومه و سوابق کاری مرتبط با شغل
- از سمت کارفرما: آخرین ترازنامه یا اظهارنامه‌ی مالیاتی، فهرست کارمندان SGK و مدارک ثبت شرکت
معلم‌ها به تأیید وزارت آموزش و اعضای هیئت علمی به تأیید شورای آموزش عالی (YÖK) نیاز دارند. برای مهندس‌ها و معمارها مدرک دانشگاهی مرتبط با عنوان شغلی تعیین‌کننده است؛ مهندس عمرانی که با عنوان «مدیر فروش» استخدام می‌شود، ضریب حقوق مدیر را می‌گیرد نه مهندس.
هزینه و مدت اعتبار مجوز کار
هزینه‌های دولتی مجوز کار از ابتدای ۲۰۲۶ بر اساس مدت مجوز تعیین شده و جدا از هزینه‌ی کارت (۹۶۴ لیر) پرداخت می‌شود:
- مجوز تا ۱ سال: حدود ۱۲٬۵۷۵ لیر
- مجوز ۲ ساله: حدود ۲۵٬۱۵۰ لیر
- مجوز ۳ ساله: حدود ۳۷٬۷۲۵ لیر
- مجوز نامحدود یا مستقل: حدود ۱۲۵٬۸۰۰ لیر
مجوز اول حداکثر ۱ ساله است. تمدید اول تا ۲ سال و تمدیدهای بعدی تا ۳ سال صادر می‌شود، به شرط اینکه با همان کارفرما کار کنید. تمدید را کارفرما در ۶۰ روز پایانی اعتبار ثبت می‌کند؛ اگر این تاریخ بگذرد، مجوز از نو باید گرفته شود. نکات زمان‌بندی مشابه را در مطلب تمدید اقامت ترکیه هم نوشته‌ایم.
انواع دیگر مجوز کار: نامحدود، مستقل و کارت فیروزه‌ای
- مجوز نامحدود: برای دارندگان اقامت بلندمدت یا کسی که دست‌کم ۸ سال مجوز کار قانونی داشته است.
- مجوز مستقل: برای کار آزاد حرفه‌ای (مثلاً مشاور یا متخصص خوداشتغال) و معمولاً پس از ۵ سال اقامت قانونی و پیوسته.
- مجوز سهامدار: برای شریک شرکت با دست‌کم ۲۰ درصد سهم در شرکتی با سرمایه‌ی ۵۰۰ هزار لیر؛ سهامدار با سرمایه‌ی ۱۰۰ هزار دلار یا بیشتر از شرط‌های اضافه معاف است.
- کارت فیروزه‌ای (Turkuaz Kart): برای نیروهای بسیار متخصص، سرمایه‌گذاران و پژوهشگران برجسته؛ پس از دوره‌ی گذار ۳ ساله اعتبار نامحدود پیدا می‌کند و همسر و فرزندان هم اقامت می‌گیرند.
خانواده دارنده مجوز کار
همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال کسی که مجوز کار دارد، می‌توانند اقامت خانوادگی بگیرند، به شرط اینکه درآمد او برای کل خانواده کافی باشد. شرایط و مدارک این مسیر را در راهنمای اقامت خانوادگی ترکیه آورده‌ایم. همسر برای کار کردن باید مجوز کار جداگانه بگیرد؛ کارت اقامت خانوادگی به‌تنهایی اجازه‌ی کار نمی‌دهد.
پرسش‌های متداول درباره ورک پرمیت ترکیه
ورک پرمیت ترکیه را چه کسی درخواست می‌دهد؟
کارفرمای ترکیه‌ای درخواست را در سامانه‌ی e-İzin وزارت کار ثبت می‌کند. متقاضی اگر در ایران باشد، ابتدا از طریق کنسولگری ترکیه ویزای کار ثبت می‌کند و کارفرما ظرف ۱۰ روز پرونده را تکمیل می‌کند.
حداقل حقوق برای ورک پرمیت ترکیه چقدر است؟
بسته به شغل از ۱ تا ۵ برابر حداقل دستمزد ناخالص؛ برای مهندس و معمار ۴ برابر و برای مدیران ارشد ۵ برابر. حداقل دستمزد ناخالص ۲۰۲۶ حدود ۳۳٬۰۳۰ لیر است.
بررسی مجوز کار چقدر طول می‌کشد؟
پرونده‌ی کامل معمولاً ظرف ۳۰ روز بررسی می‌شود. اگر مدرکی ناقص باشد یا تأیید وزارتخانه‌ی دیگری لازم باشد، این زمان طولانی‌تر می‌شود.
با ورک پرمیت ترکیه به کارت اقامت جداگانه نیاز است؟
خیر. مجوز کار معتبر جای کارت اقامت را می‌گیرد و دارنده‌ی آن نیازی به اقامت جداگانه ندارد.
هزینه ورک پرمیت ترکیه در ۲۰۲۶ چقدر است؟
هزینه‌ی دولتی مجوز تا ۱ سال حدود ۱۲٬۵۷۵ لیر و مجوز ۲ ساله حدود ۲۵٬۱۵۰ لیر است و ۹۶۴ لیر هزینه‌ی کارت هم جداگانه پرداخت می‌شود.
جمع‌بندی
ورک پرمیت ترکیه بیشتر از آنکه به مدرک شما وابسته باشد، به شرکتی بستگی دارد که استخدامتان می‌کند. پیش از هر تصمیمی بپرسید شرکت چند کارمند ترک با بیمه دارد، سرمایه یا فروشش چقدر است و حقوق پیشنهادی با ضریب شغل شما می‌خواند یا نه. اگر این سه مورد درست باشد، بقیه‌ی کار معمولاً در یکی دو ماه جمع می‌شود. اگر پیشنهاد کار دارید و می‌خواهید قبل از امضا آن را بررسی کنید، در مشاوره‌ی رایگان سایا گروپ کنار شما هستیم.
